Créer une excellente structure de cours en ligne, c’est comme préparer un sandwich – une analogie qui peut sembler non conventionnelle au début, mais restez avec moi ; cette analogie a du punch savoureux !
Imaginez le contenu de votre cours comme une délicieuse garniture, riche en saveur et en substance. Considérez maintenant la structure du cours comme le pain qui maintient le tout ensemble.
Tout comme un morceau de pain mou et détrempé peut gâcher les ingrédients les plus délicieux, si vous mélangez tout au hasard, vous risquez de vous retrouver avec un cours en ligne mal structuré qui donne aux apprenants l’impression d’avoir mordu dans un sandwich de chaos virtuel et indigeste.
Cependant, si vous suivez la bonne recette de création de cours, votre cours en ligne peut devenir un succulent sandwich d’apprentissage bien structuré, chaque couche améliorant l’expérience globale, un peu comme un sandwich gastronomique parfaitement assemblé.
Ainsi, pour créer une structure de cours en ligne plus délicieuse qu’une tranche de pain parfaitement grillée, nous vous dévoilerons 5 bonnes pratiques pour structurer votre cours en ligne qui peut transformer vos offres de formation en ligne en le genre d’expérience que les apprenants savoureront, même en demandant quelques secondes !
Et vous savez ce qui est encore mieux ? Ces bonnes pratiques sont universellement applicables et couvrent divers secteurs et entreprises en ligne. L’apprentissage en ligne ne peut donc pas constituer une exception.
Que vous soyez un entrepreneur développant des cours en ligne pour former votre personnel, vos clients ou vos parties prenantes, ou que vous soyez un particulier, qu’il soit débutant ou créateur de cours chevronné, passionné par le partage de vos connaissances, ces lignes directrices s’appliquent à tout le monde.
5 bonnes pratiques pour optimiser la structure de vos cours en ligne
Nous avons recherché et analysé des dizaines de sources éducatives et consulté experts en conception de cours pour distiller les stratégies les plus efficaces pour créer une structure de cours en ligne exceptionnelle. Comme dans la vie, l’efficacité est primordiale.
Allons-y !
1. Utilisez un langage centré sur l’apprenant
Intégrer un langage centré sur l’apprenant dans la structure et le contenu de votre programme de cours en ligne pour améliorer l’expérience d’apprentissage globale de vos étudiants.
En donnant la priorité à l’utilisation d’un langage centré sur l’apprenant, vous pouvez créer des supports de cours plus attrayants et inclusifs et un environnement d’apprentissage qui répond aux divers besoins et préférences de vos étudiants.
Une approche centrée sur l’apprenant dans votre programme signifie définir les objectifs, les attentes et les instructions du cours en mettant l’accent sur le point de vue de l’étudiant. Cela implique utiliser un langage qui met l’accent sur leur rôle actif dans le processus d’apprentissage, encourage leur autonomie et s’aligne sur leurs motivations et leurs objectifs.
💡 Voici comment vous pouvez pratiquement mettre en œuvre un langage centré sur l’apprenant dans votre programme de cours en ligne :
Objectifs du cours
Au lieu de simplement énumérer ce que le cours couvrira, exprimez les résultats et les objectifs d’apprentissage. d’une manière qui met en évidence les avantages et la pertinence pour les étudiants. Commencez par clair. Que voulez-vous que vos étudiants soient capables de faire d’ici la fin du cours ?
💁 Par exemple, vous pouvez définir un objectif tel que « À la fin de ce cours de formation, les apprenants seront capables d’analyser de manière critique des problèmes complexes » ou « À la fin de ce cours en ligne, vous serez en mesure de créer une série de podcasts sur les réseaux sociaux ». marketing médiatique pour les créateurs de cours.
Attentes
Lorsque vous définissez les attentes, utilisez un langage qui met l’accent sur le rôle des élèves dans la satisfaction de ces attentes.
💁 Par exemple, plutôt que de dire : « Les devoirs doivent être soumis à temps », vous pouvez le formuler ainsi : « Votre engagement à soumettre les devoirs à temps est crucial pour votre réussite dans cette formation de haut niveau ».
Évaluation
Décrivez clairement les méthodes et les critères d’évaluation et expliquez comment ces évaluations profiteront aux apprenants. Utilisez diverses méthodes d’évaluation (par exemple, des quiz, des tests, des dissertations et des projets). Cela vous aidera à mesurer l’apprentissage et les progrès des élèves.
💁 Par exemple, « Les discussions notées vous aideront à améliorer vos compétences en communication et à renforcer votre compréhension approfondie des concepts de cours. »
Retour
Mettez en valeur la valeur des commentaires en tant qu’opportunité de croissance et d’amélioration.
💁 Par exemple, au lieu de dire : « Des commentaires seront fournis sur les devoirs », vous pouvez déclarer : « Nous fournirons des commentaires constructifs en temps réel sur vos devoirs pour soutenir votre apprentissage et vos progrès. »
Ressources
Fournissez une liste complète des ressources d’apprentissage en ligne, en indiquant clairement comment chaque ressource peut aider les étudiants dans leur parcours d’apprentissage. Ce type de contenu peut inclure des manuels, des articles, des vidéos ou d’autres supports.
Communication
Encourager l’engagement actif des étudiants et la communication entre les apprenants et les instructeurs. Utilisez un langage qui favorise une communauté d’apprentissage collaborative et solidaire.
Hébergements
Soyez inclusif en incluant une section sur les aménagements pour les apprenants ayant des besoins spécifiques. Montrez votre engagement à créer un environnement d’apprentissage équitable.
2. Commencez par un module de bienvenue
Le « module de bienvenue » est la première chose que vos étudiants en ligne rencontreront dans votre cours. C’est comme l’introduction du cours et cela aide vos apprenants à comprendre de quoi parle le cours.
💁 Par exemple, vous pouvez inclure une activité d’apprentissage qui résume ce qui suit : « Dans ce module, vous aurez un aperçu du plan du cours (c’est le programme), et il y a aussi une activité sympa pour vous faire réfléchir de manière positive. chemin. »
Le but de ceci module de bienvenue ce n’est pas seulement dire « salut », mais pour que vos apprenants soient enthousiastes et prêts pour le cours. Il leur présente le sujet principal et les sous-thèmes du cours, l’idée du cours, l’objectif final, ce qu’ils apprendront et pourquoi cela vaut la peine d’y consacrer du temps.
De plus, il explique comment le cours se déroulera, par exemple quand les devoirs doivent être rendus et comment ils seront notés.
En outre, vous pouvez considérer le « module de bienvenue » comme un moyen de démarrer les choses de manière positive et de créer un sentiment de communauté avec vos étudiants en ligne et l’instructeur.
3. Fixez une durée de cours claire
La durée de votre cours est une considération fondamentale et vous devez l’indiquer clairement dès le début lors de la structuration de votre plan de cours. Il joue un rôle central pour garantir une expérience d’apprentissage efficace.
Pour maximiser l’engagement et la compréhension, il est essentiel de structurez votre cours de manière à fournir du contenu en morceaux facilement digestibles.
Une ligne directrice clé pour définir la durée du cours est de organisez vos modules en segments concis, chacune ne durant pas plus de 30 minutes. Cette approche aligne votre diffusion de contenu sur la durée d’attention typique de vos apprenants.
En suivant cette règle, vous définissez des attentes claires et réalisables pour votre public concernant le temps spécifique qu’il devra réserver à son apprentissage. De plus, vous leur permettez de se concentrer plus facilement sur le processus d’apprentissage, de saisir et de retenir le contenu, quel que soit le sujet ou le style d’apprentissage que vous utiliserez.
4. Créez des parcours d’apprentissage personnalisés
Créer des parcours d’apprentissage personnalisés et les intégrer de manière transparente dans votre cours en ligne n’est pas seulement une question d’éducation ; il s’agit de créer des liens significatifs avec vos apprenants et transformer le parcours d’apprentissage en une exploration passionnante et agréable.
En les concevant magistralement parcours personnalisésvous permettrez à vos apprenants de se lancer dans leurs quêtes d’apprentissage uniques avec enthousiasme et détermination.
Considérez votre cours en ligne comme une carte d’aventure passionnante plutôt que comme un manuel standard. UN un cours bien structuré ne consiste pas seulement à transmettre des connaissances; c’est comme concevoir un jeu vidéo captivant, doté de quêtes captivantes et de trésors secrets.
Lorsque vous créez des parcours d’apprentissage personnalisés, vous construisez essentiellement une histoire de type Choisissez votre propre aventure dans laquelle chaque apprenant est le héros !
Vos apprenants, comme des explorateurs intrépides, viennent avec leurs propres intérêts, préférences et capacités. Avec parcours d’apprentissage personnaliséstu leur donnes le super pouvoir pour parcourir le parcours comme un véritable hérosen choisissant les défis qui les passionnent le plus et les compétences qu’ils souhaitent acquérir.
C’est comme être le capitaine de leur navire éducatif, dirigeant à travers les eaux passionnantes de la connaissance !
Pour que ce soit encore plus amusant, pensez à ajouter à votre structure de cours en ligne des stratégies telles que débloquer des succès et gagner des badges. Proposez des « quêtes secondaires » ou du contenu bonus pour ceux qui souhaitent un défi supplémentaire, comme des niveaux bonus cachés dans un jeu.
Et bien sûr, garder une communication claire et aussi convivial qu’une interface de jeu vidéo conviviale. Fournissez-leur une feuille de route qui les guide vers leur parcours d’apprentissage personnalisé et expliquez les avantages de la personnalisation : de meilleurs résultats d’apprentissage et une aventure d’apprentissage plus agréable.
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Utilisez un système de gestion de l’apprentissage (LMS) pour rationaliser l’organisation et la prestation des cours. Les fonctionnalités LMS telles que les forums en ligne, la soumission des devoirs et le suivi des notes améliorent l’expérience d’apprentissage globale.
5. Créez une conception et une présentation de cours cohérentes
La cohérence dans la conception globale de votre cours et dans la structure de votre cours en ligne est cruciale pour améliorer l’expérience d’apprentissage globale.
Lorsque votre plan de cours maintient un structure concise, il est plus facile pour les apprenants de suivre et de comprendre le contenu du sujet du cours. Cela rend non seulement l’apprentissage plus agréable, mais augmente également l’engagement et la rétention.
Pour y parvenir, commencez par créer un guide de style au début de votre processus de développement eLearning. Ce guide étape par étape doit inclure tous les éléments visuels que vous prévoyez d’utiliser, comme les couleurs, les boutons, les icônes, les images et la typographie. Il donne le ton visuel à votre cours, garantissant une apparence et une sensation cohérentes.
Cependant, il est important de restez ouvert aux changements à mesure que vous développez le cours. Si vous constatez que certains éléments visuels ne fonctionnent pas aussi bien que prévu, n’hésitez pas à procéder à des ajustements. Assurez-vous simplement que ces modifications correspondent à votre guide de style établi.
Régulièrement référez-vous à votre guide de style pendant le processus de développement. Cela garantit que chaque partie de votre cours conserve une apparence cohérente et cohérente. Cela vous fait non seulement gagner du temps, mais offre également aux apprenants une expérience d’apprentissage fluide et agréable.
Maintenez une conception et une mise en page uniformes tout au long de votre cours. Des titres, sous-titres et puces clairs, ainsi que du contenu multimédia, améliorent l’attrait visuel et la facilité de navigation.
Préparez une expérience de cours en ligne inoubliable !
Créer un cours en ligne, c’est comme préparer un sandwich savoureux – et dans cet article de blog, nous venons de vous présenter une recette pour un festin éducatif inoubliable.
De l’utilisation d’un langage attrayant et centré sur l’apprenant à la définition de durées de cours claires, chaque conseil ajoute une touche d’enthousiasme.
Le module de bienvenue est l’apéritif et des parcours d’apprentissage personnalisés transforment votre cours en une aventure passionnante, avec des réalisations et du contenu bonus comme cerise sur le gâteau. Une conception cohérente est l’assaisonnement secret, garantissant que votre cours est un délicieux mélange de saveurs et d’expériences.
Alors préparez-vous, suivez la recette et proposer un cours en ligne qui donne envie aux apprenants d’en savoir plus.
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Rosemary est responsable du marketing de contenu de LearnWorlds. Elle possède plus de 20 ans d’expérience dans le marketing omnicanal et la rédaction de contenu pour les secteurs informatique et SaaS. Son expertise réside dans l’élaboration de stratégies de marketing de contenu efficaces qui attirent, engagent et nourrissent les clients, permettant à LearnWorlds d’atteindre ses publics cibles avec précision.
